１、完成了理事會換屆選舉，產(chǎn)生新一屆領導機構(gòu)。2008年10月18日，農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會第九次會員代表大會在江蘇省南京市召開，近400名會員代表參加了大會。大會選舉出第八屆理事會理事124名，常務理事66名。承蒙各位理事信任，選舉我擔任第八屆理事會理事長。為發(fā)揮行業(yè)人脈優(yōu)勢，更好地服務于會員單位，聘請原化學工業(yè)部副部長譚竹洲同志為名譽理事長，聘請原農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會理事長王律先同志、石油和化工規(guī)劃院原院長尹儀民同志和工程院院士、南開大學農(nóng)藥國家工程研究中心主任李正名教授為協(xié)會高級顧問。
    ２、加強秘書處人員培養(yǎng)，形成積極向上工作氛圍。2008年，協(xié)會設立黨支部，有正式黨員9名，發(fā)展預備黨員1名，黨支部通過組織參觀《復興之路》大型主題展覽及到西柏坡參觀學習等活動，對黨員進行愛國主義教育。全體黨員同志能在工作中任勞任怨、關(guān)心群眾、團結(jié)同志，身體力行地發(fā)揮模范帶頭作用；“5.12”地震發(fā)生后，協(xié)會工作人員積極響應捐錢捐物，為災區(qū)奉獻一份愛心，黨員主動交納特殊黨費，受到石化協(xié)會的表揚；認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，聽講座，學報告，使黨支部在協(xié)會工作中的核心作用更加突出。在過去的一年中，協(xié)會組織秘書處的工作人員進行了多次業(yè)務學習，增長農(nóng)藥基礎知識、了解農(nóng)藥行業(yè)的基本情況、提高辦事能力，了協(xié)會各項工作能夠事順利開展，進一步增強了服務意識，提高了服務能力和服務水平。
    ３、建立和完善以章程為核心的內(nèi)部管理制度。深化勞動人事制度改革，建立健全財務管理、財務核算制度、考勤制度；建立內(nèi)部技術(shù)培訓制度；根據(jù)2008年1月1日起實施的《中華人民共和國勞動合同法》，與員工重新簽訂勞動合同，按規(guī)定為員工上繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險五項社會保險等等，這些自身建設措施對促進協(xié)會工作的規(guī)范化起到了積極的作用。
    ４、參與民政部組織的首批行業(yè)協(xié)會商會評估。在石化協(xié)會推薦下，農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會作為首批協(xié)會參加了由民政部組織的行業(yè)協(xié)會商會評估。協(xié)會認真準備評估材料，主動接受專家組的考核，得到專家組的一致好評；同時，專家組也提出了一些協(xié)會工作的意見和建議，這些建議有助于協(xié)會提升服務水平，提高履職能力。